まだ専用ガイドを用意していないEU加盟国 — ベルギー、アイルランド、ポルトガル、北欧諸国、またはその他のEU諸国 — からタイへ移住を検討している場合、このガイドはEUの年金・医療制度全体に広く共通する考慮事項と、実際に国ごとに異なり確認する価値のある点をカバーします。
EU退職者のための基本情報
- ビザの種類：ノン・イミグラントO-A（50歳以上、タイの銀行に約21,500ユーロの預金、または月収約1,750ユーロ）、または高収入の退職者向けロングタームレジデント（LTR）ビザ
- 年金：ほとんどのEU国家年金は、EU域外に居住する退職者にも引き続き支払われますが、加盟国間の拠出期間を合算するEU年金調整ルールは、タイのようなEU域外の国に移住すると一般的に適用されなくなります
- 租税条約：多くのEU加盟国はタイと個別の二重課税防止協定を結んでいます — 適用範囲と条件は国によって異なり、あなたの国籍について確認する価値があります
- 医療：欧州健康保険カード（EHIC）とS1制度はEU/EEA内にのみ適用され、タイには及びません — 民間の国際健康保険が標準的な解決策です
ビザの収入要件（ユーロ建て）
ノン・イミグラントO-Aビザは、タイの銀行口座に約21,500ユーロの預金、または月収約1,750ユーロの証明が必要です — 基準額はタイバーツ建て（80万バーツおよび月額6万5千バーツ）で設定されているため、ユーロ換算額は為替レートによって変動し、EU加盟国のどこから来ても一律に適用されます。ロングタームレジデントビザは、年間の不労所得が約72,000ユーロ以上の退職者を対象とし、報告義務が軽い10年間の滞在を提供します。
EU年金制度全体で共通していること
ほとんどのEU国家年金（イタリアのINPS、スペインのSeguridad Social、オランダのAOWなど）は、EU域外に居住する市民にも引き続き支払われ、通常は母国の銀行口座に入金された後、必要に応じてタイに送金されます。EUを離れると一般的に停止するのは、EU規則の下での年金調整です — これは複数の加盟国での拠出年数を単一の年金に合算できる制度です。複数のEU諸国で働いていた場合、EU域外に移住する前に年金計算と請求を確定させておく価値があります。タイに来てから後で調整するのはかなり難しくなるためです。
なぜEHICとS1はタイでは役に立たないのか
欧州健康保険カードとS1医療調整フォームは、EU/EEAおよびスイス内の相互協定を中心に構築されており、どちらもタイには一切適用されません。移住後は、民間の国際健康保険が標準かつ必要なアプローチとなり、EU退職者のほとんどは母国の民間保険と比較して予想以上に手頃であることに気づく一方で、チェンマイのJCI認定病院へのアクセスを維持できます。
租税条約は国によって異なる
多くのEU加盟国はタイと二国間租税条約を結んでいますが、すべてではありません。条約を結んでいる国は、タイ居住者になった後の年金やその他の所得に対する課税ルールが一般的に明確ですが、条約がない国は異なる考慮事項に直面する可能性があります。これは国籍によって大きく異なるため、移住前に母国の制度とタイの税務居住者ルールの両方に精通した税務アドバイザーと確認する価値が本当にあります。
生活費：タイ vs EU
チェンマイでの快適な単身退職者のライフスタイル — モダンなコンドミニアム、定期的な外食、民間保険、活発な社交生活を含む — は、通常月額1,100〜1,850ユーロ、夫婦で月額1,650〜2,600ユーロです。EUのほとんどの都市での快適な退職生活の費用と比較すると、その差は標準的な国家年金がタイでの月々の費用のより大きな割合をカバーできるほど大きいことがよくあります — この差は生活費が高いEU諸国出身の退職者ほどより顕著になる傾向があります。
銀行取引と送金
タイの銀行口座を開設するにはパスポートと現地の住所が必要です。Bangkok BankとKasikorn Bankはヨーロッパ人駐在員に一般的に利用されています。ユーロ建て口座からの送金には、Wiseが一般的に従来の銀行為替レートやSEPA/国際送金手数料を大幅に上回ります。ほとんどの退職者は年金入金のために母国の口座を開いたままにし、必要に応じてタイに送金します。
あなたのEU出身国に基づいて、年金、租税条約、またはビザについて具体的なご質問はありますか？
個別相談を予約する本ガイドは一般的な情報であり、税務や入国管理に関する助言ではありません。年金・税制のルールはEU加盟国間で大きく異なります。移住の意思決定前に、あなたの具体的な国の制度に精通した税務アドバイザーと免許を持つ入国管理アドバイザーにご相談ください。